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          第一時間權威發布特崗教師招聘考試資訊

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          2019貴州銅仁市碧江區特崗教師110名公告職位表

          時間:2019-06-19:54 來源:未知 作者:螞蟻巴巴 點擊:

          根據《省教育廳 省委機構編制委員會辦公室 省財政廳 省人力資源和社會保障廳關于印發〈貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案〉的通知》(黔教師發〔2019〕74號)、《省教育廳關于印發貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法的通知》(黔教師發〔2019〕79號)和《市教育局關于印發銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則的通知》(銅教發〔2019〕57號)文件精神,為做好我區2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)招聘工作,特制定本實施細則。

          一、招聘對象和條件

          (一)國家“特崗計劃”招聘對象和條件

          以取得相應學科類別教師資格(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)的普通高校本科應往屆畢業生為主,特殊情況可適當招聘取得相應學科類別教師資格的普通高等師范院校專科應往屆畢業生。

          以上報考人員所學專業與報考學科須一致或相近(參照教育部公布的有關普通高等學校專業目錄,具體詳見《銅仁市碧江區2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報考學科與所學專業對應界定目錄》(附件2)),年齡要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。

          碧江區招聘的初中和小學教師均為國家“特崗計劃”,國家“特崗計劃”面向全國招聘。

          (二)區“特崗計劃”招聘對象和條件

          區“特崗計劃”用于招聘幼兒園教師,報考幼兒園教師崗位人員須取得幼兒教師資格證書,且為普通高等師范院校(含師范類專科)學前教育(幼師)專業畢業生。

          報考人員年齡均要求在30歲以下(1989年6月1日后出生)。

          具備下列戶籍條件之一方可報名:①本人戶籍屬碧江區常住戶口或本區戶籍生源畢業生;②父母雙方或其中一方是碧江區戶籍且定居本區滿三年以上;③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區國家單位或銅仁市直、區直國家單位正式干部職工;④本人戶口遷入或掛靠本區親屬的,戶籍遷入時間須滿五年以上;⑤外地人與本區人結婚的,其結婚證、戶籍遷移時間須在2019年6月1日前。⑥父母戶口常住碧江區,本人戶口遷出的(因結婚遷出的除外)。

          (三)以下人員不得報考

          1. 2016年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員);

          2.在編教師(含2016、2017、2018年的義務教育階段學校特設崗位教師)不能報考;

          3.其他事業單位新招聘在試用期內以及事業單位工作人員有最低服務年限要求的人員;

          4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

          5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的;

          6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;

          7.聘用后即構成回避關系的;

          8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

          9.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

          10.人民法院認定為失信被執行人的;

          11.在讀的非2019年應屆大學專科及以上畢業生;

          12.有法律、法規等規定不得錄用的。

          (四)加分事項

          1、根據《銅仁市人民政府關于印發銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)的通知》(銅府發〔2014〕12號)文件規定:“服務期滿一年以上,經教育部門考核合格的幼教志愿者,在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”,本次招聘對符合以上條件的考生在第一階段面試和第二階段筆試、面試總成績中加3分。

          符合上述加分條件的考生,須于現場確認時提交相關證件(區縣教育行政主管部門出具的考核合格證明),并填寫統一格式的《銅仁市2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表》(附件3),經區特崗招聘領導小組審核符合加分條件的,于成績公布前在網上進行公示;公示結果無異議的,在總成績中加分。

          2、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。

          二、招聘指標

          碧江區2019年“特崗計劃” 招聘指標110名,其中國家級特崗初中教師44名,小學教師54名;區級特崗幼兒園教師12名,具體崗位招聘情況見《銅仁市碧江區2019年農村義務教育階段學校特設崗位計劃學科教師指標分配表》(附件1)。

          三、招聘原則

          (一)教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

          (二)招聘的教師安排為何種計劃類別(指國家、區“特崗計劃”)的特設崗位教師,由區教育局根據報考人員條件和崗位需求確定。在國家“特崗計劃”指標招聘范圍內,原則上優先安排招聘的本科生為國家“特崗計劃”教師。

          (三)招聘錄用的特崗教師安排在我區農村中小學校(含村小、教學點)和幼兒園。

          四、招聘程序

          特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網上報名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓等程序進行。

          招聘分為兩個階段。第一階段只招聘符合報考條件(含國家“特崗計劃”和區“特崗計劃”)的普通高校本科應往屆畢業生,報考學科須與所學專業一致,即報考人員所學專業應符合教育部普通高等學校專業目錄專業,具體詳見《銅仁市碧江區2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報考學科與所學專業對應界定目錄》(附件2)。

          第二階段可招聘其他符合條件的人員,報考學科須與所學專業一致或相近。第一階段招聘結束后,公布第二階段招聘崗位,進入第二階段招聘。

          招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設面試;第二階段的考試設筆試和面試。筆試由省統一組織。筆試的考務、閱卷、成績統計,以及面試、體檢和錄取等工作由區教育局統籌組織實施。

          第一、第二階段報名均采用先網上注冊報名,現場審核確認的流程進行。符合報考條件的人員在規定的報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)進行注冊報名。報名成功后,須在系統上自行下載打印《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》。請報考人員認真核對報名信息,報名截止時間之后無法更改。相關資訊可關注“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)、“碧江區人民政府網” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信號:trbjjy)。

          (一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

          1、報名

          “網上注冊報名”時間:2019年6月21-23日。

          “現場審核確認”時間:2019年6月25-26日(8:30-17:00)。

          “現場審核確認”地點:第一商業大道原碧江區教育局三樓會議室(錦江廣場旁原商校)。

          符合本階段報名條件的報考人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定地點進行現場審核確認。

          (1)本人有效居民身份證(報考區“特崗計劃”的,須提供本區戶籍相關證明材料)。

          (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》,但須提供畢業成績單、普通話二乙及以上等級證書)。

          (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

          (4)“網上注冊報名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

          2、資格審查

          報考人員經資格審查合格后,進入面試程序。對資格審查合格人員,由區教育局建立報考考生檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)。

          3、面試及體檢

          面試時間:2019年6月30日。

          面試地點:以面試準考證指定地點為準。

          面試總分為100分,60分為合格。面試形式和內容:試講(教),按小學、初中、幼兒園三個學段進行面試。重點測試應聘人員的教育教學組織、語言表達能力和專業知識水平。面試的具體辦法(時間、地點和評分標準)由區招聘領導小組制定。

          體檢時間:2019年7月2-4日(具體時間另行通知)。按國家、區“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試成績合格人員中從高分到低分確定體檢人員。

          體檢地點:另行通知。

          體檢標準:參照《貴州省教育廳關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉(試行)的通知》(黔教人發〔2004〕10號)及《教育部教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。

          4、錄取、簽約

          面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。錄取原則按照從高分到低分錄取,如未完成招聘任務出現空缺崗位,在報考本區且面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢,體檢合格后可錄取到空缺崗位。

          被錄取者須在規定時間內與我區簽訂聘任合同。報考人員在2019年8月20日前,仍未取得畢業證和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

          5、上報和公布第二階段崗位指標

          7月8日前完成第一階段招聘的錄取簽約工作,并將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數報市教育局教師工作科,市教育局匯總后上報省教育廳教師工作處。經省審核后于7月11日后在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)和貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)公布。(二)第二階段招聘

          1、報名

          “網上注冊報名”時間:2019年7月15-17日。

          “現場審核確認”時間:2019年7月20-21日(8:30-17:00)。

          “現場審核確認”地點:第一商業大道原碧江區教育局三樓會議室(錦江廣場旁原商校)。

          符合本階段報名條件的人員,完成“網上注冊報名”后,在“現場審核確認”時間內,攜以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到指定地點進行現場審核。

          報名須提交的材料:

          (1)本人有效居民身份證(報考區“特崗計劃”的,須提供本區戶籍相關證明材料)。

          (2)相應教師資格證書。針對在2019年春季申請了教師資格認定但尚未取得教師資格證書的報考人員,可暫時提供《中小學教師資格考試合格證明》和在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明(2014年以前入學的師范院校師范類專業畢業生不用提供《中小學教師資格考試合格證明》,但須提供畢業成績單、普通話二乙及以上等級證書)。

          (3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表(該表所填專業必須與畢業證登記專業一致);往屆畢業生須提供畢業證書。

          (4)“網上注冊報名”成功后自行下載打印的《貴州省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸同底免冠照片3張(報考人員上傳報名系統照片標準為1寸同底免冠照,圖片質量不低于150*200像素點,圖片大小不得超過2MB)。

          2、資格審查

          報考人員經資格審查合格后,取得考試資格。

          對資格審查合格人員,由區教育局建立報考考生檔案(錄用后,此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案),并將審查合格人員名單報市教育局。市教育局匯總審核后,將審查合格人員名單連同本地區考務安排報省教育廳教師工作處。7月26日后,省教育廳在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)公布各地提供的考務安排,供報考人員查詢。

          3、獲取準考證和查詢考務安排

          7月29日后,資格審查合格人員可在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou _edu)查詢具體考務安排,并在“貴州省特崗教師招聘報名系統” (117.135.237.12:8080)下載、打印準考證。

          4、考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(面試60分為合格),并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績;考試總成績按100分計算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

          (1)筆試。每套題總分100分,其中專業知識70分,教師綜合素質30分。

          筆試內容:

          報考初中和小學崗位的(不分學段),專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學試題;報考舞蹈學科的考生考音樂試題。專業知識含高中(中師)至大學階段專業基礎知識,以大學階段知識為主。教師綜合素質包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

          報考幼兒教師崗位的考學前教育試題。專業知識主要為中等師范學校學前教育專業所學知識;教師綜合素質包括幼兒園教師職業道德修養、教育心理學基礎知識、2018年5月至2019年5月的國內時事政治。

          筆試時間:2019年8月3日上午9:00-11:30。

          筆試地點:以筆試準考證為準,報考者必須同時持準考證、有效居民身份證到指定考點參加考試。

          筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由區教育局統計匯總,并按國家、區“特崗計劃”的類別,以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,并及時公布。

          凡未被確定為面試人員的報考人員,應隨時關注“銅仁市教育網”(www.jyj.trs.gov.cn)、“碧江區人民政府網” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信號:trbjjy)發布的面試人員增補信息,以便及時了解遞補面試信息。

          (2)面試

          進入面試范圍的報考人員須在我區規定的時間、地點進行面試。面試前須接受資格復審,復審合格后方可參加面試。復審須提供報名時所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標準與第一階段招聘相同。

          面試時間:8月10日。

          面試地點:面試地點另行通知。

          5、體檢

          按國家、區“特崗計劃”的類別,原則上以招聘數1:2的比例,分報考學段、學科在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分確定體檢人員(當考試人數低于招聘數時,則全部進入體檢)。體檢標準與第一階段招聘相同。

          體檢時間:2019年8月12-14日(具體時間另行通知)。

          體檢地點:另行通知。

          6、錄取、簽約

          錄取在面試和體檢均合格的人員中進行,分學段、學科按考試總成績從高分到低分依次進行。報考人員被錄取后須與區教育局簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。報考人員在2019年8月20日前,仍未取得畢業證書和相應教師資格證書的,其簽訂的聘任合同自然解除。

          錄取和簽約時間: 8月16日前區教育局同擬招聘的特崗教師完成簽約。

          簽約的特崗教師8月下旬在區教育局分學段、學科按從高分到低分選校(先第一階段簽約的特崗教師選校,再第二階段簽約的特崗教師選校。具體時間另行通知)。

          7、上報和公布錄取簽約人員名單

          區教育局于8月16日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單報市教育局教師工作科。

          五、崗前培訓和報到

           

          已簽訂聘任合同書的人員,須于8月24日前參加由區教育局組織的崗前培訓,具體培訓時間另行確定。培訓合格后發給《2019年特崗教師報到證》,被錄取人員須持《2019年特崗教師報到證》,于2019年8月28日前到碧江區教育局組織人事科和所選崗學校報到,逾期不到者視為自動放棄錄取資格,并依據聘用合同追究其有關責任。六、有關要求

          (一)招聘過程中,如有簽約后不到崗的,按本招聘細則及時補錄。

          (二)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中,如發現有下列情況之一的,區教育局可以取消其報考資格、直至解除合同。

          1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的;

          2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

          3.有其他不符合報考條件的。

          (三)特崗教師招聘的相關信息將及時公布在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(guizhou _edu)、“銅仁市教育網”(www.jyj.trs.gov.cn)、“碧江區人民政府網” (http://www.bjq.gov.cn/)、“碧江微教育”(微信號:trbjjy)上,報考人員應隨時關注網上相關信息,同時須保持電話暢通,如因所留手機號無法接通后果自負。

          (四)已簽訂聘用合同的人員須在規定的時間前,將學生檔案提交到碧江區教育局組織人事科,未按時提交個人學生檔案的,其簽訂的聘任合同自然解除,并依據聘用合同追究其有關責任。

          (五)咨詢電話:

          貴州省教育廳教師工作處:0851-85280302

          銅仁市教育局教師工作科:0856-5230541、5230161

          碧江區教育局組織人事科:0856-5420838

          報名系統故障及咨詢電話:

          陳老師13297924424

          何老師17685308117

          七、保障政策

          我區嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求,將其工資發放納入區級財政統發范圍,保證其享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。特崗教師三年聘期滿連續考核合格且本人愿意繼續留在當地任教的,由我區負責落實工作崗位,并做好人事、工資關系等接轉工作。工齡和教齡自2019年9月1日起計算。對重新擇業的,我區為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

          八、教師管理

          (一)特設崗位教師實行合同管理,由碧江區教育局與特崗教師簽訂聘任合同,明確規定雙方的權利和義務。

          (二)碧江區教育局負責對三年服務期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作,考核每年進行一次。

          (三)對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的,及時進行批評教育,督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的,根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

          (四)特崗教師的檔案須遷到碧江區教育局。

          (五)特崗教師在三年服務期內不得參與國家公務員或其他招聘考試和調動工作。

          九、監督投訴

          區教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象,可向碧江區教育局紀檢監察室投訴,投訴電話:0856-5281231。

          十、其他事項

          (一)本次特崗教師招聘不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

          (二)本《實施細則》銅仁市碧江區特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。本次招聘工作未盡事宜,由銅仁市碧江區特崗教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。

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          2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃學科教師指標分配表
          2019年農村義務教育階段學校特設崗位計劃招聘報考學科與所學專業對應界定目錄
          2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘加分申請表
           

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